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2019-10-09     210    

唐洁A1 党建常识及名词解释 2018-03-30

1、党的宗旨:坚持全心全意为人民服务;党的最高理想和终极目标:实现共chan主义 2、发展党员“十六字方针”:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 3、...

大大的Wiener 党建知识培训有哪些内容? 2018-03-13

具体如下: 1、三抓一促”:指的是“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”,2016年的重点是围绕“两学一做”抓学习、从严治党真问责、提升能力促发展...

anonymous 党建知识培训有哪些内容? 2018-10-23

党建知识培训的内容有:《dang支部工作实务》、《基层dang支部工作务实》《学习党章党规、学习系列讲话,做合格党员》、《服务型基层党组织建设》、《机关党组织...

影魔刷地下城 党建知识培训有哪些内容? 2017-07-27

“两学一做”学习教育制度化常态化开展以来,在全党掀起了学习党章党规、学习系列讲话的热潮,开展党建知识应知应会100题学习,就是为了强化党员基础知识学习...

乌鲁木齐羊肉串 党建知识培训有哪些内容? 2012-07-20

党建知识范围较广,但从党建业务工作来说,包括:党组织建设、党员队伍建设、党内工作、党代表联络工作、党费收缴使用管理等。党组织建设包括:成立支部、...

缘起缘落天 党建知识培训有哪些内容? 2010-06-06

1、广州市构建以现代服务业为主导的现代产业体系,要(A B C )。 2、广州市建设以人为本的宜居城市,要( A D )。 3、广州市提高自主创新能力,要(...

anonymous 党建知识培训有哪些内容? 2010-06-01

可查看党建工作网www.78530.com 这是由重庆思想政治研究会主办,重庆深蓝文化传媒有限公司协办的,以服务于国有企业党建工作为核心内容的综合性党建网站。

华夏古龙 党建知识培训有哪些内容? 2018-11-25

一、加强理论学习,是提高政治素质的需yao 思想贫困往往源自理论贫困,而理论贫困往往是不学习的结果。面对新形势,广大党员干部要充分认识到,加强理论学习,是...

bangcheng_love 党建知识培训有哪些内容? 2011-03-12

1、 中国gongchan党性质: 中国gongchan党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中hua民族的先锋队,是中国特色社会zhu义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展...

明朗16 党建知识培训有哪些内容? 2019-09-11

三基工作,即基层建设、基础工作和基本功训练。 加强基础工作,中心是建立健全严格的岗位责任制度。总结生产实践而建立的岗位责任制,就是企业生产管理中的一项...

原标题:太全了,党建业务知识必备,拿走不谢!

党建知识必备

这几天,小编埋头将党建相关知识进行了系统梳理,可费了不少力,花了不少心思,而且还是集体的智慧呢。快来学哦,还可以叫上你的朋友互测呢,看看您的知识储备如何,如果您是党建知识达人,可以在留言栏与小编一起PK。

本次学习安排了签到,看看哪个单位学习的人多!

——小编

“两学一做”学习教育

1.两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

2.三会一课:“三会”指定期召开支部党员大会、dang支部委员会和党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。支部党员大会是dang支部全体党员参加的会议,是dang支部的最高领导机关。党员大会一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次,根据需yao也可随时召开。党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一次。党课的主要任务是对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育,一般每季度不少于一次。“七一”前后,要集中安排一次党课。dang支部书ji要带头讲党课,也可以邀请专家学者、先进模范或其他党员讲党课。

3.支部主题党日:全市“支部主题党日”定为每月第一个星期一。如遇法定假日,顺延至下一周或下一个工作日。因特殊情况延迟或提前的,须提前3天报上级党委(党组)同意。实行“5+X”模式。即全市所有dang支部和党员每月在完成好“缴纳党费、奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、学习党规党情”等规定动作基础上,还要结合实际搞好自选动作, 重点围绕民主议事、民主公开、服务群众、服务发展大局、推进精准扶贫精准脱贫以及本地本单位重点工作和任务,引导党员履行义务、发挥作用,立足岗位作贡献。

4.支部组织生活会:一般每季度或半年召开一次组织生活会,根据实际需yao,也可随时召开。组织生活会的议题,要根据上级党组织的要求,联系本单位实际确定。党员要按照要求参加组织生活会,dang支部对党的组织生活会的内容要进行认真研究。每年第四季度,由sheng委统一部署,以dang支部为单位召开组织生活会。设支委会的dang支部要先行召开支委会,开展批评和自我批评,查摆支部班子及成员存在的问题,提出整改清单。在此基础上,召开全体党员大会,通报支委会对照检cha情况,并组织党员进行党性分析,开展民主评议。领导干部要认真执行双重组织生活会制度,落实民主生活会有关规定,以普通党员身份参加所在dang支部的组织生活。

5.领导班子民主生活会:组织生活会一般每季度或半年召开一次。根据实际需yao,也可随时召开。组织生活会参加范围为dang支部(党小组)所属全体党员。党员组织生活会一般应吸收同级行政负责人参加,还可以邀请入党积极分子和群众代表、服务对象代表列席会议。 组织生活会以党员汇报思想、工作措施和开展批评与白我批评为主要内容。

6.党员领导干部双重组织生活会制度:党员领导干部既要参加所在单位的dang支部、党小组的组织生活会,又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

7.民主评议党员:对照合格党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。要把党员的思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、作用发挥、道德品行等作为民主评议党员主要内容。民主评议党员可以和处置不合格党员等工作结合开展。对评为优秀等次的党员予以表扬,对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,稳妥慎重给予批评教育、限期改正、劝其退党或除名等组织处置。

8.领导班子民主生活会:民主生活会每年召开1次,一般安排在第四季度。因特殊情况需yao提前或者延期召开的,应当报上级党组织同意。民主生活会到会人数必须达到到会人数的三分之二。民主生活会制度是体现党内民主、党员自我教育的重要形式,是解决党内矛盾的和问题的有效方法,是增强dang支部战斗力和凝聚力的有效途径。

9.谈心谈话制度:切实做到“五谈”,一是入党积极分子培养、接受预备党员、预备党员转正、接收党员组织关系、党员干部受到表彰奖励、对党员进行组织处置等,党组织负责人都要与其谈心。二是召开民主生活会和组织生活会前,党员、干部要开展谈心谈话。三是对外出流动党员,要通过电话、微信等方式了解其思想和工作情况。四是对生活困难党员、年老体弱党员,要上门听取意见。五是党员、干部出现思想、作风、纪律等方面苗头性问题,要及时提醒谈话、诚勉谈话。

10.九学联动:诵学、自学、讲学、赛学、送学、寄学、帮学、听学、议学等“九学联动”。

11.合格党员的四讲四有:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

12.两优一先:优秀共chan党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

整县推进

1.“3536”基层党建工作体系:增强“三个意识”:⑴增强党员身份意识;⑵增强党组织书ji角色意识;⑶增强党组织的规矩意识;深化“五个基本”:⑴健全基本组织;⑵建强基本队伍;⑶开展基本活动;⑷完善基本制度;⑸落实基本保障;发挥“三个作用”:⑴发挥基层党组织的战斗堡垒作用;⑵发挥党员的先锋模范作用;⑶发挥党组织和党员干部在推动改革发展中的中流砥柱作用;完善“六个体系”:⑴完善党员质量管理体系;⑵完善基层党员教育培训体系;⑶完善创先争优活动体系;⑷完善信息化服务体系;⑸完善党建工作保障体系;⑹完善党建责任目标考核体系。

2.我县基层党建“整县推进”工作主题:党建引领,绿色振兴。

3.整县推进“四全要求”:即“全地域、全领域、全要素、全功能”。从地域上讲,要以县为单位,整县推进、整乡提升;从领域上讲,农村、城市、机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等各个领域都要抓,不留空白,不留盲区;从要素上讲,组织、队伍、活动、制度、保障协调推进,每个基层党组织都要强起来,每名党员都不能掉队;从功能上讲,要做强政治功能,做优服务功能,强化基层党组织整体功能,在基层每一个单位、每一个阵地都做到“党旗飘扬、支部堡垒、党员走在前列”。

4.“五个齐头并进”目标:全县各领域、各区域党建工作齐头并进,党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设齐头并进,党建工作各项具体任务要求齐头并进,县乡村各层面党建工作齐头并进,党建工作和经济社会发展齐头并进。

5.整县推进五大机制:“大党建”工作机制、党建责任分级落实机制、经常性工作督查机制、工作考核评价机制、常态化追责问责机制。

6.整县推进三年计划:从2017年开始至2021年底,集中领导、集中时间、集中资源、集中力量,力争通过三年左右时间,努力实现县、乡、村三个层级和农村、社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织四个领域基层党建工作的协调发展、全面提升,补齐工作短板,实现全面进步。

7.全国党员信息管理系统:全国党员管理信息系统于2017年下半年面向各级组织部门和基层党组织开通使用。在党员组织关系集中排查的基础上,对全国党组织和党员等基本信息进行采集,建立党员电子身份信息,录入全国党员管理信息系统,运用信息系统开展业务应用,逐步推动组织工作信息化、规范化。

8.党费收缴标准:在职干部、职gong中的党员,每月工资收入在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职gong中的党员,每月离退休费总额或养老金总额5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,计算基数不包括6类18项具体项目,第1类是税,即个人所得税;第2类是险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5险;第3类是金,包括住房公积金(个人缴纳部分),职业年金、企业年金等3金;第4类是补贴,包括住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴等6种改革性补贴;第5类是费,包括取暖费、防暑降温费、物业费等;第6类是其他津补贴,包括针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。

9.“三个走遍”:市委书ji一个任qi内要走遍全市各乡镇(街道),县委书ji一个任qi内要走遍各行政村,乡镇(街道)书ji一个任qi内要走遍所有自然村。

10.“双五星争创”:基层党组织和党员分别争创五星。

11.党员星级指数管理:党员星级指数主要包括基本指数、正向加分指数和反向扣分指数。以争创“五星党员”为目标,对党员设置基本量化考评内容。贯穿全年、常态运行,党员量化评星原则上每半年评定一次,年终总评。星级评定可结合“支部主题党日”、“三会一课”等开展。

12.基层党组织星级指数管理:对全县所有基层党组织设置共性要求和个性标准,按照“支部认领、组织推荐、合力共创”的程序,由基层党组织申报、乡镇党委、开发区党工委和县直机关工委考评、县委组织部验收。基层党组织星级指数管理贯穿全年、常态运行,原则上每年评定一次星级。

13.三级联述联评联考:“三级联述”,要求市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委书ji就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”,要求组织基层党组织、党员和群众代表对县(市、区、旗)、乡镇(街道)、村(社区)党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”,要求把抓基层党建工作情况作为市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委和部门党组(党委)领导班子、领导干部年度考核的重要内容。

14.2018年中组部基层党建五个专项工作:一是认真解决发展党员违规违纪问题,二是抓好军队退役人员组织关系转接工作,三是提高非公企业和社会组织“两个覆盖”,四是推进村党组织带头人队伍整体优化提升,五是发展壮大薄弱村空壳村集体经济。

农村党建

1.党员群众服务中心“五务合一”:强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事物“五务合一”。

2.多务合一:“多务合一”是根据群众需yao在“五务合一”基础上,提供更多多样化、个性化服务。

3.开门二十事,服务百事做、贴心金十点:“开门二十事”暨以顺口溜形式提醒村干部每天必做的二十件事;服务百事做即村级便民服务涉及17个部门的112个项目,其中直办32项,待办67项,咨询13项;贴心金十点,即村干部服务群众十句承诺。

4.村干部四项承诺:竞职承诺、创业承诺、廉政承诺、辞职承诺。

5.一派两聘:选派村党组织“第一书ji”,选聘村发展顾问、名誉书ji。

6.五议五公开:在村、社区党组织领导下,对所有村(社区)重大事务决策和办li,按照“村(居)民建议、村(社区)党组织提议、村(社区)两委商议、党员大会审议、村(居)民(代表)会议决议”和“提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办li结果公开”的“五议五公开”的程序组织实施。

7.村干部三必到五必访:有喜事丧事、矛盾纠纷、突发事件必到,贫困户、危重病人、空巢老人、留守儿童和妇女必访。

8.村主职干部专职化管理:建立健全村主职干部专职化管理“582411”工作机制,以选优配强为根本,以落实报酬为保障,以严管严考为重点,以工作时间全天候、工作方式全脱产、工作内容全方位、工作作风全身心为内核,推动村主职干部全心全意为村工作、为民服务。全县313个村,按照主职3.95万元标准,将1236.35万元主职报酬全部由财政发放到位。

9.乡镇干部抓党建促脱贫攻坚“三在”工作机制:岗位在村、阵地在村、责任在村。乡镇全体干部都应驻村联村,每个村至少安排1名乡镇干部驻点,乡镇党委书ji在任qi内走遍所有自然村(垸)和困难户,党委班子成员每人联系1个示范村、包保1个贫困村、难点村或软弱涣散村,工作期限一般不少于3年。乡镇干部严格落实每周在乡镇至少工作5天、住4晚、到村不少于3次的“543”工作机制,其中处理突发事件和重点任务攻坚期间应24小时在村。

10.村“两委”换届“四先四后”:先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届。

11.村“两委”候选人联审机制:在村“两委”换届中,组织部门协调政法、纪检、xin访等部门组成联合审查组,对候选人进行资格把关,把黑恶势力挡在门外。

机关党建

1.五型机关:学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型。

2.机关党组织设置:机关党员100人以上的,设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需yao,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。机关党员50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需yao,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书ji1人,必要时增选副书ji1人。

3.在职党员到社区报到为群众服务:党的组织关系不在现居住地的在职党员和离退休党员,要主动到现居住地的社区党组织亮明党员身份、提供联系方式。在职党员根据自身实际,每年自主选择参与力所能及的志愿者活动和社区公益活动。各区统一制zuo报到登记卡,通过集体登记、上门登记、个人报到等形式,推动在职党员在社区报到。建立在职党员社区表现情况向单位反馈制度,街道、社区党组织每年开展在职党员进社区评选活动,建立活动记载卡、情况反馈卡,将在职党员参加社区建设的情况向其所在单位党组织反馈。辖区单位党组织在评先表彰、选拔任用干部时,要征求街道、社区党组织的意见,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。

社区党建

1.社区“大党委”:2017年,我县探索建立社区“大党委”工作机制(《中共英山县委办公室印发<关于建立社区“大党委”工作机制的实施方案>的通知》(英办文〔2017〕32号)。具体是由社区党组织与辖区dang政机关企事业单位、各级组织、居民群众共同组建的区域性、以协调议事为主的党建组织,设书ji1名,副书ji2-3名,委员数根据具体情况确定。通过党员联管、活动联办、资源联用、服务联动、保障联筹等形式,整合利用区域内各种资源,推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变,逐步构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区区域化党建工作新格局。

2.社区“共驻共建”:社区大党委与驻区单位和各类组织签订双向服务协议,明确共建项目,共同落实共驻共建责任;定期对共建责任落实情况进行评议,评议结果作为驻区单位党建责任制考核、文明创建的重要依据。

3.社区党员奉献日:社区党员和驻区单位党员利用各自职能职责、特长为社区居民提供清洁卫生、环保等免费服务,一般每年开展两次,由社区党组织牵头。

4.社区“四级组织架构体系”:突出以党建引领基层社会治理,全面建立“社区党组织-网格dang支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系,把党的组织和工作延伸到每个小区、楼栋。

5.武汉百步亭社区党建二三六工作法:“二”即双强、两进入,“双强”指造福社会管理能力强、群众工作能力强的党组织带头人;“两进入”指两长四员进楼栋,“双向进入”强核心,优化组织配置,配强一线力量。“三”提三方联动、四级服务、三支队伍、五级负责,三必到五必访。三方联动四级服务指居委会、物业公司、业主委员会三方联动协作,为居民提供全面的关爱服务、公共服务、物业服务、志愿者服务;三支队伍五级负责指充分发挥党组织书ji、专职党建工作者、志愿者队伍的作用,做到党委书ji负责社区、支部书ji负责苑区、支部委员负责片区、党小组长负责楼栋、党员负责家庭。三必到五必访指社区内居民有突发事件、有不满情绪、有家庭纠纷必到;对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。“六”指六步议事、六项活动。六步议事指采取多种渠道“提议题”、多方恳谈“出主意”、议事组织“拟方案”、张榜公示“广开言路”,专家审查“定公约”、居民biao决“说了算”等6个步骤,完善了党组织领导的居民自治机制。六活动提广泛发动居民参加红色教育活动、民俗节庆活动、居民健身活动、道德论坛活动、文明创建活动、亭台文化活动。

6.“红色引擎工程”:武汉市紧扣党建引领基层社会治理创新主题,强调重塑党的政治色彩,突出“八个红色”的重点内容,包括强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建设“红色阵地”、打造“红色物业”、繁荣“红色文化”、掀起“红色旋风”、用好“红色基金”,把党的建设贯穿基层社会治理全过程,推动基层党组织全面进步、全面过硬,打造党在基层zhi政的“强引擎”,确保基层政权坚实稳固,基层社会和谐稳定。

“两新”组织党建

1.双强六好:双强,即发展强、党建强;六好,即生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

2.三亮三创:党员亮身份创“五星”(义务基准星、爱岗敬业星、创新创业星、服务奉献星、文明新风星)、支部亮形象创“六好”(生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好)、企业亮品牌创“双强”(发展强、党建强)。

3.四强四优企业党组织:政治功能强,作用发挥优;服务发展强,生产经营优;骨干队伍强,工作业绩优;投入保障强,党建氛围优。

4.六有六联六规范:非公企业“六有”:有健全的组织、有过硬的队伍、有管用的制度、有必要的阵地、有丰富的活动、有足够的经费;片区企业党组织“六联”:组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、阵地联用、经费联筹;开发区(园区)党员职工服务中心“六个规范”:规范组织设置、规范队伍建设、规范党群活动、规范组织制度、规范阵地建设、规范经费保障。

5.两个覆盖:党的组织覆盖和工作覆盖。对有3名以上正式党员的,都要按照党章规定单独建立党组织;党员不足3名的,采取联建、共建、gua靠组建等方式组建联合党组织;没有党员的,通过选派党建工作指导员、发展党员计划倾斜、加大党员职工引进力度、组建群团组织开展工作等方式,逐一实现党的组织和工作覆盖。要通过扎实有效的工作,确保非公企业职工50人以上的有党员、100人以上的有党组织,社会组织中从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、注册会计师、注册税务师事务所等实体性社会组织有党组织。

6.百日巩固行动:按照“统筹谋划、分类实施,有效覆盖、发挥作用”的总体思路,在非公有制经济组织和社会组织中开展党组织集中组建工作,重点做好应建必建、应建快建工作,确保到2017年12月31日,在非公企业,实现职工50人以上的有党员并建有党的组织;在社会组织,实现从业人员30人以上的民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织建有党的组织;符合条件的农民专业合作社等农村新型经营主体,全部建有党组织。尚不具备条件建立党组织的非公有制经济组织和社会组织,实现党的工作覆盖。

驻村帮扶

1.县“四大家”领导、县直单位一把手“1131”制度。即每周至少驻村一天、每月至少在村夜宿一晚、每次至少走访三个贫困户、每次为贫困户至少解决一个实际问题。县“四大家”领导每月要到所联系的乡镇进行脱贫攻坚专题调研,走访1个最偏远村、每村走访3个贫困户,至少为贫困户解决一个突出问题;每位科级干部每月要到所联系村,走访1个最偏远小组,走访3个贫困户,至少为贫困户解决一个突出问题,全面了解“短中之短、困中之困,难中之难”,把问题发现在一线,把具体工作落实在基层。

2.乡镇党委政fu职责任务及要求。①各乡镇党委和政fu承担本辖区内精准扶贫精准脱贫全部工作的主体责任,按照dang政一把手双负责原则,dang政主要负责人承担主要领导责任;各乡镇应自行制定乡镇党委和政fu主要负责人、dang政班子成员、干部职工脱贫攻坚工作清单、责任清单,报县扶贫攻坚领导小组备案;②统筹协调联系帮扶本乡镇的副县级以上领导干部,本辖区内脱贫攻坚的重大决策、重要会议、重点工作,应主动商请联系帮扶的领导干部参与;③统筹协调各级帮扶部门单位;统筹调度各级驻村工作队(第一书ji)、包扶干部和其他社会帮扶力量,按本辖区脱贫攻坚总体部署和工作实际,做到因地制宜、合理统筹调度人力、物力、财力等资源;④落实好县扶贫攻坚领导小组及各工作专班安排部署的工作,确保脱贫攻坚各项政策、工作、责任在本辖区内得到坚决有效落实;⑤对个别经享受现行公共性、普惠性扶贫政策后,仍无法如期有效脱贫的特殊困难家庭,各乡镇应收集汇总情况,上提一级由各乡镇统筹制定个性化脱贫措施,予以帮扶,做到因人因户施策,确保“三率一度”达标和减贫任务完成;⑥及时研究解决精准扶贫精准脱贫过程中存在的苗头性、倾向性问题,及时总结报送主要做法及典型经验;⑦乡镇党委或政fu主要负责人每月底对工作队驻村日志签字核实并点评;⑧乡镇每季度至少召开一次由党委班子成员召集的驻村工作队全员会议。

3.包扶干部任务及要求。包扶干部对所包扶的贫困户承担“六包”的责任,即:包政策落实、包收入过线达标、包如期脱贫、包成果巩固、包农户满意、包软件资料填写。

4.第一书ji职责:在乡镇(街道)党(工)委领导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,履行好建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等四项职责。

5.第一书ji“三项清单”和“六个一”制度。“三项清单”:①任qi工作目标责任清单;②年度工作任务清单;③问题及整改清单。“六个一”制度:①签订一份责任书。实行目标责任管理,制定总体工作计划和年度任务,明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施,向全村党员群众作出公开承诺,并由乡镇(街道)党(工)委与第一书ji签订目标任务书。②上好一次党课。每年至少给全村党员干部上一堂党课,不断提高任职村“两委”干部的素质和能力。③走访一遍全村农户。深入田间地头、走村人户,走访一遍全村农户,与群众拉家常、增感情、讲政策、听意见、谋发展。④记好一本民情日记。结合人户走访活动,详细记录村情民情和每个农户的基本情况。⑤建立一本工作台账。对走访中发现的问题、反映的情况等分门别类,建立台账,制定计划,强化措施,认真解决。⑥写好一篇调研报告。每年至少撰写1篇以上调研报告,分析驻村情况,提出意见措施。

6.帮扶单位任务及要求。①认真贯彻落实中央和省、市、县及所在乡镇关于脱贫攻坚的各项决策部署,积极发挥单位自身优势,统筹各类资源帮助联系乡镇和村解决实际困难和问题;②指导联系村制定脱贫规划和年度计划,积极帮助联系村发展产业,落实好各项强农惠农富农政策,协助贫困村加强基层组织建设,发现问题及时向乡镇党委、政fu提出意见和建议;③组织本单位干部职工结对帮扶贫困户,督促结对帮扶干部(包扶干部)全面了解掌握联系贫困户家庭情况及致贫原因,因户施策制定帮扶计划,落实帮扶措施;④加强对单位派驻联系村驻村工作队及包扶干部的选派管理。

7.驻村工作队基本情况。2017年6月份以来,县委组织部从县直各单位向贫困村、后进村和难点村选派了107名驻村“第一书ji”,向全县313个村派驻了313支驻村工作队、704名驻村工作队员开展驻村帮扶工作,每个贫困村选派县直驻村扶贫工作队员不少于3人,非贫困村选派县直扶贫工作队员不少于2人。

8.驻村工作队员职责:在乡镇扶贫攻坚领导小组和驻村工作队长的领导下,与村“两委”共同落实好本村扶贫攻坚工作任务及上级交办的其他工作任务,履行好民情信息调查、扶贫政策宣讲、脱贫计划设计、扶贫攻坚实施、产业发展联络、扶贫档案记录、精神文明教育等7项职责。

9.驻村工作队“五个一”规定动作。①定期一次上门,对所有贫困户至少每月上门查访一次,对所有非贫困户至少每两月上门查访一次;②每天记一次帮扶工作日志;③每周至少帮助贫困家庭做一次家务(农活);④每周至少主持召开一次院子会议;⑤每月至少主持召开一次垸组会。

10.驻村工作队“七个必须”工作要求。①县内生活居住的贫困户必须见面,外出务工的贫困户必须经常性电话联系;②除五保户外,每个贫困户必须享受三项(含)以上的扶贫政策(不含通电、通水、通路、光纤等公共服务产品);③每个贫困户必须达到“一有两不愁三保障”的目标;④贫困户对扶贫工作满意度必须达到100%;⑤帮助非贫困户解决实际困难,发展好产业,实现非贫困户对扶贫工作满意度必须达到95%以上;⑥驻村工作队每季度必须向乡镇党委,县驻村帮扶及管理考核专班(组织部)和派驻单位书面报告一次工作情况;⑦驻村期间必须严格遵守党纪国法,自觉遵守中央ba项gui定精神和省脱贫攻坚作风建设“十不准”。

11.驻村工作队六项任务:①宣传贯彻、督促落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署;②全面了解掌握驻点村、贫困户基本情况,指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出和建档立卡工作,协助制定驻点村、贫困户脱贫规划、计划;③参与精准帮扶,积极向上争取顶目投资,督促各行业和专项扶贫政策措施落实到位,监管扶贫资金项目安排使用,推动落实公告公示制度,确保公开、公平、公正,推动发展集体经济,协助管好用好村级集体收入;④推动扶贫同扶志、扶智相结合,做好全体农村群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发贫困群众摆脱贫困的内生动力;⑤加强法治教育,指导制定和谐文明的村规民约,倡导移风易俗,积极普及普通话,维护弱势群体合法权益,促进社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设,推动落实管党治dang政治责任,整顿村级软弱涣散党组织,推动加强基层廉政建设;⑥增强“两委”班子凝聚、服务、带领群众脱贫致富的能力,培育“红色头雁”,积极培养创业致富带头人,吸引各类人才到村创新创业,打造“不走的工作队”。

12.“三会两考一述”:“三会”,即每两月召开一次户主会、每月召开一次垸组会、每周召开一次场子会等形式,实现对党员群众和贫困户面对面解难题、心贴心增感情,着力解决满意度不高等短板和难题。“两考”即随机抽考和定期查考,对驻村帮扶相关工作人员驻村在岗、扶贫政策掌握、扶贫措施落实等进行随机抽考,实况录像在县电视台新闻栏目中原汁原味播出;定期查考是每月随机抽取一至两个乡镇,对乡村干部、乡镇驻村工作队员组织一次精准扶贫业务知识闭卷考试。“一述”即在县委、县政fu部署的“春季攻势”、“夏季行动”等重要时段工作任务的收尾期间,由乡镇党委组织乡村干部、驻村工作队就一个阶段内落实精准扶贫工作情况和存在的问题进行述职并评议。

扫黑除恶

1.黑恶势力十种情形:①利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方的“村霸”、“乡霸”;采取贿赂、暴li、欺骗、威胁等手段干扰破坏农村基层换届选举和精准扶贫政策实施的黑恶势力;以各种名义在征地拆迁、查处两违或其他发展项目过程中煽动村民闹事、组织策划群体性上访的黑恶势力;②煽动、蛊惑xin访人员采取不正当行为闹访、串访,扰乱guo家机关工作秩序和社会秩序的黑恶势力;③操纵经营“黄、赌、毒”活动,严重败坏社会风气的黑恶势力及包庇、纵容其违法犯罪活动、充当“保护伞”的guo家机关工作人员;④在各类市场中,强占摊位、欺行霸市、强卖强买、敲诈勒索、聚众滋事、恶意垄断蔬菜、水果、鱼肉等批发或强行收取“保护费”的菜霸、肉霸、行霸、市霸;⑤在建筑工程、交通运输、仓储物流等领域强揽工程、强立债权、恶意竞标、强迫交yi、非fa垄断经营、收取“保护费”、破坏经济秩序的黑恶势力;⑥非fa高利放贷,采取威胁恐吓、非fa拘禁、故意伤害等方式暴li讨债和插手民间纠纷、交通事故、医疗事故、经济纠纷的“讨债公司”“地下出警队”“医闹”等黑恶势力;⑦强揽工程、强迫交yi、暴li威胁手段“吃拿卡要”等干扰企业正常经营秩序的黑恶势力;⑧对砂石、矿山等矿产资源进行有组织的非fa掠夺、私挖滥采、暴li抗法的黑恶势力;⑨拉帮结派、打架斗殴、强拿硬要、称王称霸等破坏一方秩序带有黑恶势力性质的帮派势力;⑩其他涉黑涉恶违法犯罪。

2.黑恶势力“保护伞”:指guo家公职人员利用手中权力,参与涉黑涉恶违法犯罪,或包庇、纵容黑恶犯罪、有案不立、立案不查、查案不力,为黑恶势力违法犯罪提供便利条件,帮助黑恶势力逃避惩处等行为。

3.这三年的工作重点分别是:2018年:严态势,营造人人喊打的氛围;2019年:攻案件,提升群众满意度;2020年:建机制,取得压倒性胜利。4.扫黑除恶五项工作措施:摸线索,打犯罪,挖“保护伞”,治源头,强组织。

5.专项斗争的时间:2018年1月,中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。至2020年底结束,为期三年。

6.中央扫黑除恶督查六项重点任务:①围绕政治站位,重点督导党委和政fu贯彻落实习近平总书ji有关重要指示和中央决策部署情况,贯彻落实扫黑除恶专项斗争的总体要求和实施步骤情况,专项斗争第一责任人、直接责任人切实履行扫黑除恶重大政治责任情况。②围绕依法严惩,重点督导扫黑、除恶、治乱的成效,特别是发动群众情况,严守法律政策界限,严格依法办案,确保涉黑涉恶问题得到根本遏制情况。③围绕综合治理,重点督导各部门齐抓共管,相关监管部门对重点行业、重点领域加强日常监管,形成强大合力情况、整治突出问题情况。④图绕深挖彻查,重点督导把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,洽理党员干部涉黑涉恶问题,深挖黑恶势力背后“保护伞”情况。⑤围绕组织建设,重点督导整顿软弱涣散基层党组织,严防黑恶势力侵蚀基层政权,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证情况。⑥围绕组织领导,重点督导各级扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室充分发挥职能作用,加大统筹力度,层层压实责任,推动解决经费保障、技术装备、专业队伍建设等重要问题情况。

7.基层组织建设四项督导重点:①整顿软弱涣散基层党组织情况。②在村(社区)“两委”换届选举中严格人选把关情况。③发挥基层党组织政治功能,组织发动群众参与扫黑除恶专项斗争情况。④各级党委尤其是县乡党委落实抓基层组织建设责任、助推扫黑除恶斗争情况。

党的建设新要求

1.中国gongchan党宗旨:全心全意为人民服务。

2.中国gongchan党人的初心和使命:为中国人民谋幸福,为中hua民族谋复兴。

3.中国gongchan党六大纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

4.四风:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

5.四个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

6.两个“坚决维护”:坚决维护习近平总书ji在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

7.党员领导干部“八种本领”:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法zhi政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

8.四个合格:政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

9.四个铁一般:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。

10.好干部五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

11.心中四有:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

12.党内政治生活四性:政治性、时代性、原则性、战斗性。

13.领导干部四讲:讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。

14.三严三实:领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

15.党的五大建设:全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。

16.五个过硬:信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

17.提升组织力:提升政治领导力、提升组织覆盖力、提升群众凝聚力、提升社会号召力、提升推动改革发展力、提升自我革新力。

18.基层组织“四力”:政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

19.市委提出的支部建设五好内容:支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好。

20.关键少数:所谓“关键少数”,是事物发展过程中数量虽少但作用很大、起引领作用的因素。党的各级领导干部作为zhi政兴国的骨干力量,是毫无疑问的“关键少数”。抓住领导干部这个“关键少数”。就是牢牢牵住严明党的纪律和规矩的“牛鼻子”。

21.政治规矩:⑴党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。⑵党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。⑶guo家法律是党员、干部必须遵守的规矩。⑷党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。

22.dang支部职责:直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

23.基层党组织任qi:党的基层委员会每届任qi一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任qi一般为3年,其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任qi为5年。

24.基层党组织任qi督促提醒机制:对任qi将满的基层党组织,一般应提前6个月以书面发函通知等形式,提醒做好换届准备工作,乡镇党委按照中央统一部署进行换届;村(社区)党组织换届,由地方党委按照中央要求作出安排。机关、中小学校、医院、非公有制经济组织、社会组织等基层单位党组织换届,按照党组织隶属关系,由上一级党组织负责提醒督促。上级党组织要指导基层党组织作好代表产生、报告起草和会议筹备等各项准备工作,召开党员大会进行换届选举的应作好参会人员登记工作。

25.党的基层组织建设目标:确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

26.党的19da对党组的职责定位:党组发挥领导核心作用。党组的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;加强对本单位党的建设的领导,履行全面从严治党责任;讨论和决定本单位的重大问题;做好干部管理工作;讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项;团结党外干部和群众,完成党和guo家交给的任务;领导机关和直属单位党组织的工作。

27.新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期zhi政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我ge命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义zhi政党。

28.新时代党的组织路线:全面贯彻新时代中国特色社会zhu义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚ai国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会zhu义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是理论的也是实践的,要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。

来源|英组宣返回搜狐,查看更多

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