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2019-10-14     8    

烈性03 清华教授杨燕绥你退休了吗?你说得很好.你做了吗? 2013-09-18

清华大学叫兽杨燕绥是吃屎长大的,,,她提出退休了不拿养老金,65岁才拿养老金.60到65岁吃继续吃屎啊

fannao200 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2015-02-04

估计她就是找骂。闲的难受。 清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥前段时间曾提出建议称,退休年龄不变,仍为50岁,但领取养老金的年龄推迟到65岁。这...

佛手13 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2016-12-02

清华大学公共管理学院教授杨燕绥在(9月12日上海电视台)《七分之一》节目里说:“不是延迟退休年龄,是延迟领取退休金。”她建议65岁领取,并称发达guo家都是这样。

继润time 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2015-11-03

杨燕绥,女,1953年出生,比利时根特大学法学博士,清华大学公共管理学院教授,博士生导师,社会政策研究所所长,就业与社会保障研究中心主任。先后出版过14部专著和...

lixingkun4 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2013-09-14

我想最好是当天付清当天的工钱。 当周付清当周的工钱。 当月付清当月的工钱。 当年付清当年的工钱。 千万不要拖欠工钱,不要剥削劳动者,不要不劳而获...

tyk6688 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2014-12-04

肖鹰和崔永元的骂战是因为赵本山引起的,我希望以后像肖鹰这类教授发言时不要扯上学校,太丢清华大学的脸了,他看过二人转吗,他懂吗,老百姓要的快乐他...

杨叫受找罪受 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2013-09-13

日本,东京,三丁目,38号。AV事业奉献者。

COM太阳雨 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2013-09-14

因提出“50岁退休65岁领养老金”退休论,可以老人当园丁等言论,惹众怒了。

playboy308 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2015-08-16

杨燕绥,女,1953年出生,比利时根特大学法学博士,清华大学公共管理学院教授,博士生导师,社会政策研究所所长,就业与社会保障研究中心主任。先后出版过14部专著和译著,在...

勤奋的速度111 清华杨燕绥这个女人说的是人话吗 2013-09-14

前清华教授,今众鑫车品副总在校内网上曾经这么评价某名牌大学:大学教书,对很大一部分人只是一个评级晋升的工具,教书育人的作风基本不存在了。所以我虽然50...

推迟退休”好像已大势所趋,清华大学公共办li学院教授杨燕绥成为绕不过去的人物。一句“50岁退休65岁领养老金,男做园丁女洗衣”引来网民口水许多。时隔半年之后,杨燕绥接受了《人物》记者的访问,她说,这句话是伪出题,望文生义。她称她几万字陈述在说这样一个现实,“50岁不能退休,未来65岁领养老金,技术ge命决议一产二产的作业困难人群要转向效劳业,特别是养老效劳,但需求政fu和社会为他们搭桥”。

延迟退休”似乎已大势所趋,清华大学公共管理学院教授杨燕绥...

清华教授谈推迟退休:70-90岁人群最需求照料

P=《人物》杂志

Y=杨燕绥

P:有评估说,你的观点经济理性过头,人文关怀短缺。

Y:最需求关怀的是日益增多的高龄白叟。谁是白叟取决于人均预期寿数。

“收取养老金要guo家规定”。“渐进式”是个时间表,推迟收取养老金要与老龄化、城镇化、添加收入和消费、现代效劳业发展和作业岗位添加彼此匹配,是个归纳战略问题。

“何时退休是个人挑选”,退出劳动力商场颐养天年,每个人的情况不同。50岁脱离正规单位,领养老金后回到灰色劳动力商场,实际没退休,不在单位占岗,还在社会占岗。

“大龄作业搬运是客观规律”。1963年出现生育顶峰,2013年进入女人退休顶峰,这是一个苦果。50、60岁人群学历不高,健康情况、继续作业能力不是很抱负,是汽车急转弯时坐最风险位置的人,需求帮扶。养老效劳工业可供3000-4000万个岗位,约18?要大学生、现在仅有100多万从业人员。

“养老院园丁”需求训练和获得资质,有职业规划和收入预期,标杆月嫂薪超万元,护老明星也能够做到。再如,10个床位能够办晚年护理院,需求对院长进行训练,并有归纳医疗的支持。guo家需求立fa界定白叟、子女和养老组织的职责,有用处理纠纷。

“义工背后有时间银行”,今日你为他人效劳,明日有人为你效劳,但需求出台《义工办li方法》,树立一个效劳记载。提到这儿,人们不会误解了吧。

P:社科院社会政策研究中心的秘书长唐均说,让50多岁人退休,给点养老金,回家照料孩子或自己的白叟,这不也是社会效劳?

Y:有一次在人民网我跟唐均评论,他差一点说服了我,听上去有点道理。可我俄然理解了,这儿有时差,他在说今日的情况,我在说10-20后的规划,独生子女都50多岁了,在四代同堂的条件下,1个人要照料几个白叟,自己干无能为力,请人干付不起薪酬,要从现在起发展养老效劳业,这是有备无患的作业。

P:所以你以为学者要经济理性为先?

Y:公共办li有一句话,老百姓都是沉着的,就不需求政fu了。老百姓站在自己的视点想问题无可厚非。养老金触及两代人,政fu应该从长计议。不能疏忽企业因高费率削减用工和竞争力,青年人高费率养不起孩子买不起房的问题,却先把最软弱的群体调集起来说延退,其实方法总比问题多。青年人问,今日的养老保险缴费,明日可否保值返还。养老金精算模型75年,这是能够回答的,不能只说“当时付出没问题”。

我导师说,养老金是风险专业,你要通知老百姓和政fu,为了明日而动今日的蛋糕,肯定要挨骂。

P:可老百姓会觉得,搞养老金变革为什么要先动我们的蛋糕?

Y:其实,70-90岁人群最需求照料,上一年网络吵得最热的时分,一个自称清华学生的给我写信,他说我给清华丢人了,要抱歉,不然去我办公室喷粪。我问了他3个问题。榜首,你家有70、80、90岁白叟,50、60岁的人仍是白叟吗?第二,现在企业养老保险费率是薪酬的20?如果再进步费率,你还找得到作业吗?第三,员工费率是薪酬的8?已经用于付出现在的养老金,随同寿数延伸要你添加缴费,你情愿吗?他没回复。

P:推迟领养老金莫非不算guo家单独毁约?

Y:契约有订立、改变、间断、解除、停止等环节,实行景象变了就必须改变契约内容,契约继续实行。契约不是一纸文书,是人们与时俱进的一致。当然,怎么改变需求我们洽谈,达成一致。

P:有人说,在美国能够提早收取养老金,还有401K退休计划。

Y:美国提早30多年评论这个问题。美国约在2015年进入深度老龄社会,1981年《国内税法》添加第401条K款,鼓舞雇主为雇员免税树立个人账户和储蓄一笔钱,个人办li投资,在59.5-90.5岁期间运用这笔钱,提早用和不运用都要征许多税。这是一个针对人生作业困难期和推迟收取养老金的福利补丁,既要保证安全,又要拉动消费。此外,62岁收取政fu养老金的,要扣减25?

P:而我国却短少这样的养老金顶层规划?

Y:现在没有,所以清华版养老金指数不及格。养老金要公正,现在由于不同身份,缴费和待遇的差异很大;要活动,因市级政fu担任出入,搬运带着很难;要继续,现在费率比德国还高,个人缴费也被用掉了,总养老进步到社会平均薪酬50?且只能承诺近期付出没问题。事业单位养老金变革无法推动,单位要承担薪酬总额20??费率,这是个无解的难题,事业单位不能乱收费的。

推迟收取养老金也需求顶层规划。为何艰苦岗位,干多少年能够提早退休?退休前薪酬不能低于养老金,薪酬增加要比养老金快些,不然即“倒挂”,鼓舞提早退休;怎么鼓舞企业聘用40、50、60人群,可否免交住宅公积金和生育保险费,设立非全职岗位?

P:学者的计划会在多大程度上推动政fu的决策?

Y:学者能够先阐明问题,促进社会评论和一致。我是个纯学者,到清华大学榜首年用半年薪酬聘了一个博士后。我关怀数据,很少上网,在上一年9月躺着中(木仓)一天后才知道。通过2013养老问题的热议,并轨和延退根本成为一致。并轨即为消除身份、讲公正;延退即精算平衡,讲继续。两件作业都很重要。回头想想,上一年的热议很值得,但不要望文生义。

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