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2019-10-14     5    

anonymous 如果上班没事做,是不是就该辞职了 2018-04-16

辞职与否,可能取决于多种因素。 上班没事办,上班太忙,都可能构成辞职的理由。 综上,我认为,如果单位的工资福利还可以,尽管上班工作不忙,您还是应该继续...

cn#BBaLBGaLfk 上班没事做,觉得自己很没用怎么办 2019-04-05

首先先不管工作怎么样, 第一,您现在心情不好,久而久之就会生病,按照养生来说,就是身体会积累毒物。 所以,您现在需yao把您的全部想法说给您的老公知道...

ama_wang 上班没事做怎么办? 2007-09-05

没事做就睁大眼睛找事做。尤其是新人,端茶倒水、打扫办公室等等都是必备课程。不论是不是你分内的工作,抢着主动做事才能赢得上级和同事的好感,才有...

松原奇珍 上班没事做怎么办? 2013-03-16

提点建议: 1、来到这个单位工作,要稳住心神,既来之则安之。 2、别人是别人,自己是自己,提前熟悉工作有好处。 3、少说话多观察思考,前任没走正好多做...

1蛋碎一地 上班没事做怎么办? 2014-01-02

你们上班没事做的时候可以做其它的事情吗?我们公司可没这么舒服啊,除上班以外的事情都不能做,发现一条就罚款,好惨。如果你的工作配了电脑,又可以上网,...

铭铭0812 上班没事做怎么办? 2018-01-09

我国现有的单位、公司、企业,分两种情况,即国企事业单位和民营私人单位。 一:国企事业单位:公安、警察没事做,说明天下太平,百姓安居乐业;法官、律师没事...

cn#aauGafLGLB 上班没事做怎么办? 2018-04-02

长时间没事儿做,改考虑下家了。短时间,可以想象工作中用什么,自己学学,或者以往用到的技术,周边有什么东西,学学,哪些没用透,学学。 1、如果您对...

CL桃夭 上班没事做怎么办? 2018-12-20

上班儿时间没事干,这就是在拉仇恨为什么我的工作每天都很忙,而且工资照样是那些我们在单位是干与不干,干多干少都一个样,在这里就有很多人会抱怨比如...

chatone 上班没事做怎么办? 2007-08-25

别着急,想当初我进目前这个公司差不多闲了2个多月,也是浑身不自在,总觉得别人都在忙,自己这么闲会被炒掉,但什么事情也没有发生,呵呵,现在想起那两个...

anonymous 上班没事做怎么办? 2013-07-20

刚到一个公司,你可以先做一些小事主要,是帮助那些同事多想一点事情,还有刚到你就应该表现自己,要早点到公司,千万不要迟到,很多的时候别人不做事情的时候...

导语:

一开始挺喜欢的,每天玩玩电脑手机就好,可是现在却非常担心,感觉很空虚,不知道该如何是好。

网友一:

我的观点是不要辞职。

你的情况是,工作很闲,工资六千多,可以玩手机,玩电脑,感觉空虚,为什么不去找事情做,去学习,提升自己的能力呢?

1.学习自媒体

自媒体现在非常火,有很多人靠着自媒体月入5千,甚至上万,前提是搞得好。

你可以注册很多自媒体的账号,每天写写文章,做做视频,赚取额外收入。上班空闲时间那么多,完全可以用来学习。

2.学习软件

你可以学习ppt之类的软件,现在得ppt市场非常大。比如演界网的NO1 珞珈靠着ppt,一年收入几十万了。

所以,上班时间可以通过电脑学习ppt,深入学习一段时间后,应该可以盈利了。

这是给你举个例子,反正培养自己的一技之长是绝对有用的。

3.考证

如果不喜欢目前的单位,那就定一个目标,考含金量高一些的证书。

其实对于大部分人来说,想考证书,但就是天天加班干活,根本没什么时间看书,你这么好的条件,完全可以用来学习。考取证书后,可以换个薪酬更高的工作

以上三种,只是给你一个方向,每天都尝试去提升自己各方面的能力,多阅读,多学习才是王道。

工资六千多,上班没事干的工作你会辞职吗?哪些人会喜欢这种工作

网友二:

说一个我朋友小林的故事吧。

小林大学毕业后去到一家公司做人事专员,每月工资六千多,工作内容都是一些基础的人事工作,比如招聘、做工资表、入离职办li。

当时公司规模人数并不多,只有50多人。所以其实她的工作很闲,而且正好公司处于转型调整业务阶段,几乎那一年都没有招过人,每周的工作总在周一一个早上就可以把工作做完了。

她也觉得工作太闲了,并且感觉公司业务调整,人事变动很大,许多员工都觉得公司发展停滞,纷纷离职了。

但是她考虑到自己刚才换工作,也刚毕业,这个时候换工作,并不能找到比这个更好的工作机会。

并且公司领导对她也很器重,公司人事调整只是暂时,将来上线新产品线,自己是可以有机会参与到更有挑战的工作中的。

现在月薪6000已经算是她能力范围内比较高的薪酬了,而且这工作还这么清闲,何不利用好这个机会深造自己呢?

所以她上班之余,专门看了人力资源专业范畴的书籍,周末参加一些职业培训,然后用到公司的的工作上来。

一天,跟她一起上课的企业人事经理问她是否有意向去他们公司,月薪开到了8k。她有点心动,但与此同时,公司的新项目也上线了,并且由于她之前的表现,领导直接任命她为项目经理,负责这次的海外项目,并且月薪调整到了10K。

在她的工作谈不上有多忙,因为之前的知识积累,面对新项目,她处理得游刃有余,她能维持正常的工作同时,下班后也能去健身房运动,周末去做自己喜欢做的事情。

网友三:

我刚毕业那会,做了一段时间的总经理助理。

因为刚毕业啥都不懂,总经理很有耐心的跟我分享他的一些人生经验,其中有一句话仍然令我记忆犹新:

国企工作轻松有没有压力,8年时间可以搞废一个人。

很庆幸当初我呆了几年后辞职出来了,要不就没有我今天的成就。也许说的有点主观了些,但有心者会留意到到,很多企业不太喜欢招国企出来的人。

月薪6000在三四线城市全是一份收入不错的工作了,如果你还是爱拼的年轻人,建议你先在原来的岗位上多花点时间学习一些技能,待时机成熟后跳槽。

年轻人日子还很长,谁知道你能不能一直从事这个轻松待遇又不错的工作到退休,还是需yao未雨绸缪,谁知道将来会有什么变动呢?

不要等到guo家要取消养路费的收取时,你才意识到你除了收费其他都不会了!

总之,年轻人不要安于现状,要有居安思危的心态,及时给自己充充电!

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网友四:

我用我自己的亲身经历来回答一下吧,惨痛的经历告诉你,跳槽,坚决要跳槽!

我是2002年毕业的,大学不算好,但也是一本211。毕业以后就进去一家民企,做生物科技的。作为公司里唯一的本科生,可以说一参加工作就没有做具体工作,一直是做小领导。

工作清闲,压力不大,就这样一直混着,到2010年的时候公司的经营状况开始走下坡路,这时候我意识到应该赶紧换工作了,但是说起来容易说起来难,那时我已经32岁,高不成低不就。

从头做起不甘心,但是想换一个比现在好的工作,能力又达不到。

就这样痛苦的煎熬着,到去年工资也只有税前9000元,在帝都已经是处于标准的沉沦一族了。不

过去年人生终于出现了转机,在经过无数被拒绝后,终于在我近40不惑之年得到了一个外企的offer,得到了一份不算高但也还可以的薪水,也算是枯木逢春吧,这可以说是我职业生涯的最后一个机会,幸运的是我抓到了。

但如果没有这次机会呢?那将是万劫不复!

最后一句话送给你,知道怎么能彻底毁掉一个人吗?那就是给他一份不高不低清闲的工作养他15年!

网友五:

你的担心是正确的,这样的工作看似很好,实则是温水煮青蛙。不知道你是在什么企业,做着怎样的工作。你能一辈子拥有这份工作吗?万一哪天公司要裁员,你可能就是第一批中被裁掉的员工之一。

但是如果我是你的话,我暂时是不会辞职的。这样一份好工作为什么要丢掉呢?月薪6000,工作又轻松,这个工作真的不错。

但是可以想想自己还可以做点什么?除了基本工作,是否还有其他可以做的事情?没有事情就自己找点事情做。

比如说,在新媒体行业,本职工作是内容运营,但是你完成了自己的事情之外,还是可以想想产品运营、客户运营的事情,想想公司还有哪些可以改进的地方,工作上有什么更好的方法等。

如果你有好的点子不妨提出来,领导会对你刮目相看,会考虑是否给你换一个更高、更适合你的职位。

如果想要辞职的话,需yao提前对自己进行一个规划。下一步去哪个行业,需yao什么条件,现在就要开始准备。比如说想去当老师,就需yao考取教师资格证和普通话,然后考编制。或者考公wu员,要准备看书,参加公考。

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